Os 9 papéis do Coaching

Recentemente fomos privilegiados o suficiente para assistir o curso “Coaching além da equipe” de Esther Derby e Don Grey. Normalmente temos de viajar para longe para assistir a cursos como este, mas graças a Agile42, Esther e Don vieram até nós na África do Sul – yay! A um tempo atrás, publicamos sobre como tirarContinuar lendo “Os 9 papéis do Coaching”

O Quadro de Competências do Agile Coach

Este é um relato de Sam Laing e Karen Greaves, a respeito de um treinamento e o conceito do quadro de competências do Agile Coach, proposto por Lyssa Adkins’. Recentemente tivemos o privilégio de assistir ao curso de Lyssa Adkins Treinando Equipes Ágeis no qual a treinadora local Antoinette Coetzee co-facilitou.  Geralmente, nós temos queContinuar lendo “O Quadro de Competências do Agile Coach”

Manifesto do Teste Ágil

Cerca de 3 anos atrás,  Sam Laing e Karen Greaves criaram sua versão de um manifesto de testes, como um resumo rápido da mentalidade se deve adotar ao pensar em testes ágeis. Ficou muito legal e,  o slide publicado foi retuitado e adicionado a muitas apresentações desde então. Recentemente, elas refizeram o slide, aplicando algumas melhorias e deixando-o umContinuar lendo “Manifesto do Teste Ágil”

Independência da equipe: Como medir?

Esta semana estava conversando com um amigo sobre equipes e liderança, e dentre alguns assuntos surgiu o seguinte comentário: “Hoje, posso dizer que meu time é independente. Não dependem de mim para fazer o seu trabalho.” Com base nisto fiquei pensando: como posso medir o nível de independência da equipe?