O Quadro de Competências do Agile Coach

Este é um relato de Sam Laing e Karen Greaves, a respeito de um treinamento e o conceito do quadro de competências do Agile Coach, proposto por Lyssa Adkins’. Recentemente tivemos o privilégio de assistir ao curso de Lyssa Adkins Treinando Equipes Ágeis no qual a treinadora local Antoinette Coetzee co-facilitou.  Geralmente, nós temos que … Continue lendo O Quadro de Competências do Agile Coach

As 7 Principais Práticas Ágeis

O trabalho ágil consiste em sete práticas principais. Essas práticas formam um sólido ponto de partida para qualquer pessoa, equipe ou comunidade que deseje seguir o caminho para a excelência.   Auto-organização da equipe Qualquer grupo de pessoas que desejam ser uma equipe Ágil precisa tomar a iniciativa de determinar por si próprios como eles … Continue lendo As 7 Principais Práticas Ágeis

Certificações Ágeis: Scrum

Se você está buscando uma certificação, há quatro opções para certificações Ágeis/Scrum  que conhecemos, cada uma listada abaixo:   Scrum Alliance A Scrum Alliance foi a primeira a adotar uma certificação Scrum, fundada em 2002. Eles oferecem uma lista de certificações, dentre estas a mais popular tem sido a de Certified Scrum Master (CSM). Atualmente, existem cerca de … Continue lendo Certificações Ágeis: Scrum

Manifesto do Teste Ágil

Cerca de 3 anos atrás,  Sam Laing e Karen Greaves criaram sua versão de um manifesto de testes, como um resumo rápido da mentalidade se deve adotar ao pensar em testes ágeis. Ficou muito legal e,  o slide publicado foi retuitado e adicionado a muitas apresentações desde então. Recentemente, elas refizeram o slide, aplicando algumas melhorias e deixando-o um … Continue lendo Manifesto do Teste Ágil

Poder ou Autoridade?

Quando trabalhamos com liderança e gestão de pessoas, normalmente temos ou estamos exercendo uma destas duas coisas.  Mas, você sabe a diferença entre elas? Poder pode ser concedido, por meio de competência, tempo de experiência ou eleição. Políticos, gerentes e coordenadores são exemplos de líderes através do poder. Autoridade é o oposto, ou seja, é … Continue lendo Poder ou Autoridade?

TDCPOA 2016 – O que rolou na trilha Agile

No último dia de TDCPOA 2016 tivemos a trilha Agile. Neste post, quero compartilhar um pouco do que rolou e do que aprendi durante o dia nesta trilha! Romantismo, polarização ou convergência metodológica Em uma palestra bem divertida, Jorge Audy mostrou que Agile não é nenhuma novidade. Já nas décadas de 60, 70 e 80 … Continue lendo TDCPOA 2016 – O que rolou na trilha Agile