Os 9 papéis do Coaching

Recentemente fomos privilegiados o suficiente para assistir o curso “Coaching além da equipe” de Esther Derby e Don Grey. Normalmente temos de viajar para longe para assistir a cursos como este, mas graças a Agile42, Esther e Don vieram até nós na África do Sul – yay! A um tempo atrás, publicamos sobre como tirarContinuar lendo “Os 9 papéis do Coaching”

O Quadro de Competências do Agile Coach

Este é um relato de Sam Laing e Karen Greaves, a respeito de um treinamento e o conceito do quadro de competências do Agile Coach, proposto por Lyssa Adkins’. Recentemente tivemos o privilégio de assistir ao curso de Lyssa Adkins Treinando Equipes Ágeis no qual a treinadora local Antoinette Coetzee co-facilitou.  Geralmente, nós temos queContinuar lendo “O Quadro de Competências do Agile Coach”

Certificações Ágeis: Scrum

Se você está buscando uma certificação, há quatro opções para certificações Ágeis/Scrum  que conhecemos, cada uma listada abaixo:   Scrum Alliance A Scrum Alliance foi a primeira a adotar uma certificação Scrum, fundada em 2002. Eles oferecem uma lista de certificações, dentre estas a mais popular tem sido a de Certified Scrum Master (CSM). Atualmente, existem cerca deContinuar lendo “Certificações Ágeis: Scrum”

Manifesto do Teste Ágil

Cerca de 3 anos atrás,  Sam Laing e Karen Greaves criaram sua versão de um manifesto de testes, como um resumo rápido da mentalidade se deve adotar ao pensar em testes ágeis. Ficou muito legal e,  o slide publicado foi retuitado e adicionado a muitas apresentações desde então. Recentemente, elas refizeram o slide, aplicando algumas melhorias e deixando-o umContinuar lendo “Manifesto do Teste Ágil”

Poder ou Autoridade?

Quando trabalhamos com liderança e gestão de pessoas, normalmente temos ou estamos exercendo uma destas duas coisas.  Mas, você sabe a diferença entre elas? Poder pode ser concedido, por meio de competência, tempo de experiência ou eleição. Políticos, gerentes e coordenadores são exemplos de líderes através do poder. Autoridade é o oposto, ou seja, éContinuar lendo “Poder ou Autoridade?”

Contas bancárias relacionais: como estão as suas?

De tempos em tempos, gosto de refletir a respeito de como está meu relacionamento com as pessoas o qual convivo. Stephen R. Covey traz esse paradigma em seu livro Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes, e tem sido útil nestes momentos de reflexão. Você conhece as contas bancárias relacionais?

Independência da equipe: Como medir?

Esta semana estava conversando com um amigo sobre equipes e liderança, e dentre alguns assuntos surgiu o seguinte comentário: “Hoje, posso dizer que meu time é independente. Não dependem de mim para fazer o seu trabalho.” Com base nisto fiquei pensando: como posso medir o nível de independência da equipe?